口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 情報政策推進部DX戦略課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月20日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事
成長・キャリア開発:調整方が多く、部署にもよるが成長を考えた上司の教育制度はない...
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3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
岐阜県各務原市那加桜町1丁目69
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:教諭と教頭・校長という2本のラインしかない。形式的な評価制度...
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2.9
兵庫県姫路市安田4丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得は公費負担がポツポツあり、やる気があればタダで色々と...
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3.0
鳥取県米子市加茂町1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:教育職なので、働きがいはあるが、残業代も定額であるため、頑張...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:非正規は特にキャリアにはならないが、ずっと官公庁の非正規を渡...
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3.1
鳥取県鳥取市東町1丁目220
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長
成長・キャリア開発:各職階に応じて研修が組まれているが、実務に直接つながらない。...
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目黒区のカテゴリ別口コミ(69件)
目黒区の回答者別口コミ(21人)
- 保育士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月30日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月24日
- 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月23日
- 地方公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月11日
- 主事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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目黒区の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人材育成のための政策はしているようで、なにか大きく変わったと感じることはないです。
研修はたくさん開催されていると思います。新人の研修から、中堅を対象としたもの、管理職に対象としたもの、専門分野に関するものまで
働きがい:
客体と接触する部署とそうでない場所に差があるので、働きがいを感じる部分は個人的には少ないように思います。