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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:少人数なので最初から付きっ切りでの教育体制は確保できません。なのである程度の経験がある人でないと対応できないかもしれません。最初は現場を回りながら物件を見てもらったり、過去物件の図書を見てもらったりしながら仕様ややり方を覚えていってもらいます。また、若い会社なので新入社員からも提案があれば取り入れる柔軟さはあると思います。
口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の活躍・女性管理職:設計部は半分が女性で管理職(課長)もいます。少人数なので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。お客様の都合などで休日出勤がありますが、
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
給与水準:年収は同業種の中では高い方だと思います。仕事が大変なこともありますが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
多様な働き方支援:現在は人が少ないため、どうしても個々の残業時間が多くなっていま
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