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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:能率よく出来れば定時退社で終わるのに話し込んで仕事が進めない社員がおり、それで残業代が払われるのはおかしい。まじめに仕事に取り組み時間内に業務を終わらそうとする人を蔑ろにしており、私語をしている人への注意とも無い。それなら時間内に仕事を終わらせる人を評価し、追加報酬を与えた方が仕事の能率やスキルアップなどが早くなり、病院のためになるのではないかと思う。定時退社が出来るのがいいか、そこがとても気になる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:あまり意味のない年賀状やお中元、お歳暮等一般企業ではあ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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山梨県南都留郡山中湖村平野562-12 エクシブ山中湖内B2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:長期休暇が取りやすいのはとても良い。カフェテリアプランで提携... 続きを見る
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兵庫県神戸市西区神出町小束野9番地の94
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司に気に入られれば評価は高い。当日欠勤、ミス、喫煙により持... 続きを見る
3.5
広島県広島市中区寺町220
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年2回のボーナス?は、不定期ながら入ってくると、けっこう嬉し... 続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収は残業込みで300あるかないかとても満足できる額ではない... 続きを見る
0.0
福岡県那珂川市大字山田1150-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部長は若い時に、営業マンとしてトップの成績を残されており、営... 続きを見る