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SREホールディングス株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年01月12日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】過渡期の会社であるため、決められてルール、システムが皆無に等しい会社です。部署内程度であれば、比較的自分のやりたいように仕事を進めることができるし、自分でルール決めをして上司にプレゼンすることでそれが通りやすい環境ではあります。これから如何様にも伸びていく可能性がある会社なのでそれは魅力的であり、やりがいに繋がる部分であると感じます。また成績を上げた分だけ、ボーナス査定に反映されるのでモチベーションも維持できます。ただ、社名からソニーが消えたことで、業績はやや下降気味です。
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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：45時間の見なし残業残業が入っているため、時給換算すると給与は低いです
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口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間。休憩スペースも小
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ここに関しては劣悪としかいい
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業が予めついているので、残業代はほ
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取りやすい。有給を取ることに対する、「取り
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】オフィスによっては、仲良く楽しそう！楽
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベンチャーらしさはない。どんどん人が辞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：忙しさの割に、給料を安く感じる人もいるようだが、若いうちから多くの経験
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：今後、会社が拡大するとともにポジションも増えるので、若いうちから実力が
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SREホールディングス株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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