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SREホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
686万円350~950万円14

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収686万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数14

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
622万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢41.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
950万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳750万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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SREホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
ベース給はあまり上がりませんが、やった分だけ賞与には反映される仕組みになっているかと思います。

評価制度:
半期に一度の昇進・昇格制度はあります。
どちらかといえば実力主義です。

回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1720万円 107万円 0万円 430万円
年収 1720万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:譲渡制限株式報酬制度あり。退職金扱いで低い税率で受け取れる合理的な仕組
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力がある方は昇進も早いですが、休む暇はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:45時間の見なし残業残業が入っているため、時給換算すると給与は低いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上目標が異常に高いです。(財閥系大手と変わらない目標数字です)インセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は基本給と営業成績給。ボーナスは年2回。過去の実務経験や前年度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グレードと呼ばれる職位により設定された目標に対する達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスというより定期的に配られるストックオプションが問題。かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀者への処遇はかなり多いと思う。担当でも年収1000万を越える人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示された目標がかなり上げられてしまったため、目標が上がる前と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:案件に関しては、上司次第です。上司が沢山の媒介をとってくれれば成約に至
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産仲介の同業他社では、業績給を廃止しているところもあるが、額は多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンは営業成績が良ければ標準評価の最大300%まで営業成績給が支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はあるようで実際には、ない。実績評価だけではなく、行動評価も組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が異様に低い。残業(60時間相当分)と賞与で前年年収と同程度にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績の達成度が大きく評価されるが、業務改善などの全体貢献などは評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しさの割に、給料を安く感じる人もいるようだが、若いうちから多くの経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今後、会社が拡大するとともにポジションも増えるので、若いうちから実力が
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SREホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1720万円 107万円 0万円 430万円
年収 1720万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:譲渡制限株式報酬制度あり。退職金扱いで低い税率で受け取れる合理的な仕組
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