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契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護の仕事。求人で出ている月給が夜勤手当てを含めた金額になっていた。期待して応募したが実際には希望の給料にはならなかった。基本給が低めで年二回のボーナスは年間で2ヶ月分支給なので1年間の総額で考えるとまったく給料が高いとは思えなかった。資格手当などの手当てをつけて総額を出していた感じがする。昇給は数百円しか上がらなかった。お給料わ上がって欲しいと思っていたけど、最初の面接で給料の金額についてちゃんと交渉してから入社を受けてあげないと厳しいと思った。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:毎月500円くらい、給料から天引きされていた。ときどき、幼児むけのファ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:公休や年休はとれる。年休は全て消化できるので、休みの量として
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:特に何もなし、退職金制度はあります、県の福祉退職共済制度があります。オ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ユニット型の特養施設で、ユニット毎で仕事の決まりをある程度決めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特別養護老人ホーム2か所(2014/4より新施設開設で計3か所)保
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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