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医療法人久居病院のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人久居病院の回答者別口コミ（2件）

  • なし / 看護助手 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月17日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月04日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人久居病院の職種別口コミ（3件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（3件）

医療法人久居病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 看護助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
看護業界なので女性が有利になるとおもうが職種なのか男性が重宝される。

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医療法人久居病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
成長・キャリア開発:
研修は届出を出せば日勤扱いで行けるときがある。

平でも委員会とか病棟の業務改善とか色々やることがあるのに、管理職になるとスタッフのサポートや勤務の割り振りなどさらに増えるので昇進したがらない。昇進したいのは成長したいというより認めてほしい人だけ。管理職になっても大して仕事ができず、人間関係を悪くする。

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