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株式会社千代田の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 互助会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけの収入はあると思います。固定給と歩合制なので、賞与や退職金はありません。家族手当、役職手当はあります。

口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:定期昇給はあります。役職は上長の推薦制です。成果の上がっている部署の
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:勤続年数によって給与は上がっていきます。定期昇給は勤続年数×1000
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:コロナ禍であっても年2回支給されました。各部署の管理職以下3名の考課を経て
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。ゼロです。ただボーナスシーズンみたいなものはあり、実
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 葬祭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:評価基準が明確でない部分が多く、結果ではなく日々の勤務態度などで評価されて
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も昇給も退職金もない。この条件では年収500万円は厳しいのではない
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げる事で給与がアップ
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株式会社千代田の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 互助会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は実費で出ます。営業職のため退職金は出ません。健康診断は毎年あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
福利厚生:賞与や昇給が無いので、モチベーションの維持継続が難しい。退職金も無いの
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