回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：組織として役職などありますが、役職により上下関係はなく一人一人尊重されのびのびと働いてます。土地の仕入れ営業なので、今日、明日仕入れられると言うわけにはいかないのですが、営業会社なのに数字をあげろ等の指示もなく自分で考えて行動すればよく、大人な会社です。
平成都市計画株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
平成都市計画株式会社の回答者別口コミ（0件）
平成都市計画株式会社の職種別口コミ（25件）
平成都市計画株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
平成都市計画株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
平成都市計画株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
平成都市計画株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月07日
成長性・将来性：不動産業の中では不況にあまり影響を受けない業種とは思います。数年は成長性・将来性もある会社と考えています。ただ、20年30年先を考えると、今後借地が増えていくということはまず無いとは思います。借地を所有権にしていくということは、自分たちの扱う商品を減らしていっているということなので、新しい何か、更なる発展が必要かと思います。
平成都市計画株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
平成都市計画株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月03日
給与水準：求人の際にご覧になると思いますが、基本給は役職手当や資格手当が付かない限り一律変わりません。営業者は全員が個人事業主として毎年確定申告をしていますので、自分達の年収は固定給以外の歩合給で個々に稼いでいます。初年度はなかなか歩合給にたどり着かないかもしれないので大変かもしれませんが、年収は個人の努力次第で多くも少なくともなりますにのでやりがいはあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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平成都市計画株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文平成都市計画株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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