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株式会社シーユーシー・ホスピスのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社シーユーシー・ホスピスの回答者別口コミ（5件）

  • 在宅ホスピス高崎 / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年04月28日
  • 在宅ホスピス仙台青葉 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月30日
  • 運営部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年07月22日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年12月31日
  • 在宅ホスピス葵 / 看護補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年10月28日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社シーユーシー・ホスピスの職種別口コミ（24件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社シーユーシー・ホスピスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
福利厚生:
福利厚生はないが気にならない。

オフィス環境:
住宅街にある為駐車場が狭く5台くらいしか置けない為、利用者家族から止められないとクレームが来る。救急搬送する際も、近隣に迷惑をかけてしまう。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い。公休が少ない。
応募した施設と違う勤務場所を命じられ、長距離通勤になった。異動をお願いしたが聞き入れてもらえず、仕事と家庭の両立が困難となり退職した。

多様な働き方支援:
事務系はリーモートワークあり。施設内勤務はなし。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風・組織体制のすべてがまだ未成熟。だが、まだまだ成長中のため今後整備されていくなかで、自分の意見や主張が組み入れられる可能性が大いにあるため決められたものの中で働きたい人よりも、自分から進んで何かを創りあげていく、変化させていくことが好きな人には楽しめると思います。
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株式会社シーユーシー・ホスピスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
女性の働きやすさ:
男女関係なく現場では活躍出来る。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
成長・キャリア開発:
学会参加・外部研修への参加費の支援はない。
認定看護師になりたいといった看護師がいたが、施設長に補助システムはないので辞めていくしかないと言われたと聞いた

働きがい:
働きがいを感じ入職したが、ホームページ内容や採用面接した女性の方の説明と内容が違った。
うわさでオープン予定だった施設が予定にオープンできない。オープン予定で入職したがオープンできないことになり、違う施設に配属されるなど、会社としての信頼性がない。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療依存度が高く得意な分野である為、やりがいを感じて入社した。
実際に医療依存度が高く急変もありスキルが活かせたと思うが、人員が不足しておりナースコール対応に追われて訪問時間に訪問が出来ない。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
事業の強み:
これから、各地に拠点を広げていくであろうベンチャー企業。成長段階。

事業の弱み:
人員を手厚く配置した方が良い。

事業展望:
全国展開しており東北に拠点を展開し始めている。病院より在宅が主流の今、なくてはならない事業ではある。やり方次第で伸びると思う。

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株式会社シーユーシー・ホスピスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
組織は大きいが不透明。約3年職務を果たしたが１円の昇給もなかった。
不透明・評価制度が曖昧。
管理者や施設長から満床にしたらボーナスが上がると言われみんな疲弊しながらもやってきたが、ボーナスは減った。

評価制度:
不透明
とくに、エリア長や部長職の方の人格に問題がある。

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