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ティ・エイチ・ライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ティ・エイチ・ライフ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 受付・事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月31日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月31日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年06月23日
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ティ・エイチ・ライフ株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ティ・エイチ・ライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
オフィス環境：
本社とショールームの事務所があり、両場所とも駅から近く、室内環境はとても綺麗に努めております。代表を含め、社員一同で始業後に掃除を行いますので、キレイ好きな環境を希望をする方にはとてもいい環境かと思います。
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ティ・エイチ・ライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 受付・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月31日
勤務時間・休日休暇：
ちゃんと週休2日お休みが取れて残業も基本的にないので退勤後の時間も有効に使えます。
休日も曜日で固定されているので予定も組みやすく気に入っています。
仕事の時間以外には会社からの連絡も基本的にはない為、オンオフもしっかりしています。
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ティ・エイチ・ライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
女性の働きやすさ:
女性は多方面で優遇されている為、働きやすいとは思う。

ただ、女性の管理職はいないため、男社会感は拭いきれない。

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ティ・エイチ・ライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
成長・キャリア開発:
営業から管理まで幅広い業務をこなす為、不動産の知識を身につけることができる。
この会社で成長というよりは、この会社で培ったことを基に転職活動をすると、営業でも管理でもキャリアアップしやすい。

働きがい:
お客様やオーナー様と直接関わる為、感謝をされたり、相手の反応を直で感じられると働きがいを感じる

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ティ・エイチ・ライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと、営業として入社としたと思ったら、管理もやることになったので、正直驚いた。
少人数のため、1人に対する裁量が多い。

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ティ・エイチ・ライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
事業の強み:
自社ならではの注文住宅はおしゃれで良いと思う。

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ティ・エイチ・ライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
新卒と中途の雇用内容が異なる為、なんとも言えないが、基本、男性は賞与がない。
私が所属している部署では、月の売上に対する10%が歩合になる為、それで稼ぐシステム。

実力があればあるほど、歩合がつくため、成果主義の人には悪くないと思う。

評価制度:
体育会系気質が残っている為、年功序列感は多少あるが、基本は実力主義

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