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三金商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:
その月に誕生日の人を祝うイベントがたまに開催される。卓球のレクリエーションあり。

オフィス環境:
比較的綺麗なオフィス。

三金商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
有給は同日1部署1名しか取れないルールのため、希望の日に確実に休めるとは言いにくい。

多様な働き方支援:
相談すれば上司によっては融通してくれる。

三金商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
代表は挑戦を大事にしているが、失敗のリスクを考えすぐ撤退するため事業が継続しない。
社員はあまり挑戦しない保守的な人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
パワハラ気質の人はいないので比較的和やか。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様。中国の方は働きやすい環境だと思う。

三金商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:
女性でも特に障害なし。
フレックス制がないため、子育て中の方は保育園のお迎えの時間に追われて大変そう。

三金商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
大分県内の研修あり。

働きがい:
中国との貿易ビジネスに興味のある人はやりがいがあるかもしれない。

三金商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外国籍の方もおり、楽しく仕事できます。皆、業務分担され、協力され業務してます。

三金商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
越境EC
他社OEMの製造

事業の弱み:
BtoBの受注があれば大きな利益になるが、大口案件がない時は不安定になる。
工場にオーダーしても大手には発注数が敵わないので有利な条件を引き出せない。

三金商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
会社に貢献した数人がもらえる奨励賞あり。

評価制度:
半期ごとの評価制度は大企業と同様に基準が体系化している。
等級毎の上がり幅は月数千円程度のため、昇格してもあまり金額が変わらない。