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ドレミハウス株式会社の職種別口コミ(14件)

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ドレミハウス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生機関に加入していないので難しいかった。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生の機関に加入手続などを行いスタッフ&社員に対し旅行などのイベントが少なく休暇も休んだとは思えず、
なので健康を維持して職場の仲間などと出かけたりすることを推奨したい

ドレミハウス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:
人材が不足してきた場合は正社員が埋めることになりますが、これは介護業界ではどこも同じかと思います。週休2日(月9日休み)やバースデー休暇、夏期休暇・冬期休暇が有休の他にあります。

多様な働き方支援:
介護業界のため、リモートワークはあり得ません。その他、多様な働き方も、入社時に無理せず相談されたらいいと思います。

ドレミハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
とにかく、介護士や職員が欲しい

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織的には5点入居されたいかたの不動産屋との協力して対等な立場で応援をして欲しいし、介護度が低い人や生活保護の人が少ない状況で対応などをおねがいしたい。後は家族が協力してくれる家族だと尚嬉しいと思います。

ドレミハウス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:
パートは圧倒的に女性の方が多いです。幹部社員は逆です。女性同士は、この業界に限らず、想定されることを予め踏まえておいた方がいいかもしれません。

ドレミハウス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:
ご利用者様毎にとても様々な貴重な経験をすることができました。

働きがい:
入居者の方と近い関係のため、貢献度がじかに感じることができます。

ドレミハウス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト調整の大変さ。介護業界全般に言えることだと思います。

ドレミハウス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:
小回りがきき、フットワークよく展開できる。

事業の弱み:
大企業が一般に持っている強みが、こちらでは弱みとなるでしょう。仕方のないことだと思います。

事業展望:
わかりません。

ドレミハウス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
賞与:
売上・入居者の数・介護度

インセンティブ:
インセンティブの支給は、なく入居者・社員・パート職員を紹介したらその謝礼として支給をもらっていた。
後はレーポート提出や、書類を出すことで給与につながり年功序列によりすこしずつ給与もあがっていた。