同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府吹田市南吹田5丁目14-29
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもThe体育会系といった感じです。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】サービス残業、休日出勤、休日の電話対応、他県へ...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:管理者からは毎日営業についてきつく言われる。特に月末になると...
続きを見る
3.6
長野県松本市
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。活気のある人が合っている印象。寡黙なタイプや、...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中であっても社外から電話はかかっ...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー 9F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上場した事だが余計に足枷になっているとも言える。親会社の知名...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目10-4駿台興業ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風: 営業的には忖度なしで顧客のための提案を徹底して行える業界の...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂5丁目5-12赤坂魚勘ビル
金融・保険・リース・レンタル
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目2-6
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に古い体質の文化。なんでも紙で印刷して業務を行うカルチャ...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い営業の会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ...
続きを見る
株式会社ライフアップのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ライフアップの回答者別口コミ(8人)
- トータル・ソリューション営業課 / コールセンター営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年04月19日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライフアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ コールセンター営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トータル・ソリューション営業課
挑戦・成長・夢・やりがい・アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
役職問わず誰にでも気軽に話しかけられる環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
学歴や経験よりもやる気重視。
基本的にどんな人間でも受け入れる風土。