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株式会社日立アカデミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
福利厚生ポイントが充実。年間で10万円分程度、ほぼ自由に使える。(光熱費の支払いやローンの返済などでも良い)

オフィス環境:
フリーアドレス。コーヒー飲み放題。比較的きれい。

株式会社日立アカデミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
所属と上司次第。
研修の開発部門は、残業も多く忙しい。

多様な働き方支援:
リモート中心。副業はまだ解禁されていない。時短勤務も可能。

株式会社日立アカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
良い人は多い。ただし、内向きな人が多い。日立文化が、特に用語の面で独特すぎて、慣れるまでに時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強い。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまり感じない。

株式会社日立アカデミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多く、産休後の復職者も多いです、そう言う意味では働き易いかも。

株式会社日立アカデミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
考えていた以上に建前主義で、仕事に情熱を持って取り組むと、失望が大きいです。

株式会社日立アカデミーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
バックボーンがでかいので、潰れる心配がない。

事業の弱み:
社員がぬるま湯構造なんで、スピード感がゼロ

株式会社日立アカデミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
裁量労働制あり。賞与も高く、日立グループの恩恵が強い。