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株式会社日立アカデミーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
良い人は多い。ただし、内向きな人が多い。日立文化が、特に用語の面で独特すぎて、慣れるまでに時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強い。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はあまり感じない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:日立grということで、雇用は安定していた。安心して働けるからこそ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:在職していたときには、女性の役員もいらっしゃって、活躍し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:成人向けヒューマンスキル系研修インストラクターIT系(プログラム言語)
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生ポイントが充実。年間で10万円分程度、ほぼ自由に使える。(光熱
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:所属と上司次第。研修の開発部門は、残業も多く忙しい。多様な働
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 600万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職に上がれは、それなりの給与が貰えます。そこに上がるまで、我慢でき
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:常に平均レベル維持なので、過剰な期待はできないです。オフィス環境:可も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:バックボーンがでかいので、潰れる心配がない。事業の弱み:社員がぬるま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日の取りやすさは、部署や担当業務次第多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えていた以上に建前主義で、仕事に情熱を持って取
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、産休後の復職者も多いです、そう言う意味では
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:裁量労働制あり。賞与も高く、日立グループの
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