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ファイズオペレーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒(4大卒、専門、短大卒)は基本給20万からスタート。プラスで実残業代のみの支給。
新卒の先輩からの話によると新卒2年目からは45時間のみなし残業代を含む給与体系となるらしく、残業ありきの組織体制に不満である。


給与ランクというものが定められており中途採用や現場上がりでの社員登用だともっと低いレンジからのスタートとなる。半年に一度の業績面談で個人個人の昇格が決まる。とは言っても1ランクの昇級幅は月2000円程度で、ランクもなかなか上がらないので夢がない。

評価制度:
肌感覚としては新卒を大事にしているような気がする。前提としては実力主義なので社内やAmazonさんから評価されている人間は昇格しやすい。ただ役職、業務の負担に対しての給与は低いと感じる。

回答者: 男性/ バイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:入社1日目からカウンセラーと面談がある。面談では日常のキツ
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回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:物流業界の業界用語の習得、現場監督能力、PCスキルの
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回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:現場スタッフさんに社員として認められて頼られる瞬間は言
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回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:社員が優しそうで働きやすそうな印象があったことやeラーニングで成長を促
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:月45時間の固定残業制であり、私の職務については固定残業時間
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用。シフト制で、月の所定労働時間を満たせば
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回答者: 女性/ 労務・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度給与の査定があり、自己評価・自己アピールと、同僚評価の提出を
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:倉庫管理の現場に配置されてば、流通オペレーションの概
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:寮制度があるが実質これは借り上げ社宅と思っていい。光熱費を除く月3万円
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回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:出来ない仕事を丸投げしたりしないで、ちゃんとフ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は出ないが、レオパレスの寮はある。退職金は無し。倉庫であるため
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回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:特に無いです。そもそも福利厚生で良いと感じた点は皆無です。福利
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:働きがいはあまり感じない。就業環境は決して悪くなく、ス
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で日勤か夜勤かを選択するが、希望はほとんど通る。急な
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:じぶんと同じ役割の人と表裏合わせれば、シフトは自由。ただ、人
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制で希望をいえば調整してくれる。勤務時間も場
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:入職後すぐに会社の事や今後使用するであろうツールなどについて
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:家賃手当てや通勤手当ては出る。退職金はなし転職する前に1度独り暮らしし
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 21万円 6万円 0万円
年収 321万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して半年なので給料面等は現段階で特に不満は無い。評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:社員数が足りてないのに新規立ち上げ現場に異動される事業の弱み:いろい
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績良好な場合、勤務成績に応じて年2回支給される。勤務成績は、個人成果の自
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回答者: 女性/ EC倉庫内管理、アルバイト採用など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:5勤2休が基本です。1か月ごとにシフトが決まる。シフト制なの
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回答者: 男性/ バイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:専門用語や思考力、Excel操作などはeラーニング(WEBで
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトからの社員昇格だったため、ある程度の覚悟は
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:新規立ち上げとかで挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:どんどん人を採用して請け負いを増やす。事業の弱み:人を育てる能力はな
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務による変則労働制よく考えてくれるかは上司次第多様な
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