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ファイズオペレーションズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:
社員が優しそうで働きやすそうな印象があったことやeラーニングで成長を促進しているところキャリアアップを推しているところに弾かれて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
eラーニングはやりっ放しになりがちで復習する時間が取れないので本来の意図から外れていたかなと感じました。キャリアアップを推していたりポストが空いていると煽っていたのですが、あまりその印象は無く、色んな人の仕事を代わりにやってあげたり何でも知識を貪欲に吸収するといったかなりアグレッシブな方なら昇進も夢ではないと感じしまた。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトからの社員昇格だったため、ある程度の覚悟は
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実残業代だと聞いていたが、実際にそうであ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務管理を、作業効率をアップさせるようなことを考
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