Item: 株式会社アース・コーポレーション
Rating: 1.8
Author: 男性 / メンテナンス / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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株式会社アース・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アース・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、株式会社アース・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:
社風は大らか（悪くいうと緩い）
平均年齢が35歳ほどで若い社員が多いが、大人しいのでエネルギッシュなわけではない。
皆コツコツ仕事している
経営陣は新しい取組み、技術を導入することに積極的で、施設の改修などで
いつまでも同じ知識や技術を持っているだけでは付いていけなくなる

組織体制・コミュニケーション:
事業部は4つの部署に分かれている
それぞれの部署には役員クラスと部署長がおり、役員プラス各部署長で週1回ミーティングを行い、コミュニケーションを図っている
役員と従業員の距離は近いので、発言や意見を簡単に交わすことができる
会社全体で集まるのは年2回程度で、個々で遊んだり、食事や飲み会に行っていると思うが、上司から誘われるなどは無い

ダイバーシティ・多様性:
多様性を広げるような取組は今のところほとんど無い

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:凄く疑問です。組織体制・コミュニケーション:組織体制の中で

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回答者：男性/ 社長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:若い会社なので、若さと勢いといろいろなことに手を出すバイタ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり良いとは思いません。組織間で壁を作ってる... 続きを見る

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会社名	株式会社アース・コーポレーション
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.erc-co.jp/
所在地	富山県富山市中老田711番地

従業員数	38名
設立年	1998年
資本金	34百万円
代表者	野﨑裕功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ありがちな面倒な飲み会とかないし、サッパリしている。組織体制... (続きを見る)

(2.7)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 54 時間
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