ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

ケイ・ネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:
特筆するような福利厚生サービスなありません。

オフィス環境:
事業所は一番古いもので15年以上経過しており、古さも感じますが目につく部分は改装をおこなっているため、違和感、不快感はありません。

ケイ・ネクスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
人が少ないので休日出勤も沢山あった
離職率が高くて新人が入って教えても直ぐにやめる

多様な働き方支援:
バイトなら副業出来るが現在はコロナウイルスの関係で不可能と思われる

ケイ・ネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
一応社訓に恩恵がどうのこうのと書いてあったが恩恵は受けていないと感じた

組織体制・コミュニケーション:
社員どうしの派閥はかなりあったと思われる
実際に口論や喧嘩になっていた場面を目撃したので間違いない

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人はいなかったので良く分からない

ケイ・ネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあります。子供の都合などやむを得ない事情での休暇は比較的とりやすいです。

ケイ・ネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はありません。研修などは不定期であります。

働きがい:
目の前のお客様が喜んでいただけることの働き甲斐を感じます。

ケイ・ネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から早期管理職へのキャリアアップが実現できるとのことで、入社しました。実際にキャリアアップはかなったのでギャップは特にありません。

ケイ・ネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:
今後成長する見込みのあるフィットネス産業に10年間着手している点は強みです。

事業の弱み:
明確な指針がない、スタッフへの教育制度などが行き届いていない点。

事業展望:
店舗数拡大を予定しており売上は増える見込みはあります。他事業への参入は現状ありません。

ケイ・ネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ フィットネスジム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:
役職手当がつくとフィットネス産業の中では比較的、月給は高い分類だと思います。

評価制度:
昇進や昇格の機銃は上長に完全にゆだねられており、上長のオーダーにどれだけこたえられるかに関わていると考えます。実力主義ではないです。