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社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
通勤手当はしっかりもらえる。
住宅費の補助もかなりあり、アパート暮らしには助かる。

オフィス環境:
建物はへんぴな場所にあり、基本的にアクセスは良くない。
そのため自動車が必須。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
働き方の満足点:
勤務時間については残業がそれほど多くない点が満足している。20時間超える者はチェックされるくらい少ないと思う。

働き方の改善点:
多様な働き方支援については今後も検討するべき点は多い。特に病気休業復帰者については専用のプログラムが必要。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:
基本的にいい人が多いが、上層部は年配の方が多いためITなど新しいことに挑戦しようという気はないように見える。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士の飲み会は頻繁ではない。いく人だけという感じ。
上司は基本的に頼りになり話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国の方も働かれていて時代の流れを感じます。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:
過半数が女性ですし、育休や短時間勤務は理解されやすく、元気のいい人が多いので馴染みやすいと思います。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:
無資格でも現場で経験を積んで会社の補助を受けながら資格取得していける。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが多いのはよかったが思った以上に給料が上がらなかった。

社会福祉法人群馬県社会福祉事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
賞与:
賞与支給については組合交渉で正規職員の支給割合が決定される。業績評価等はないので正規職員であれば支給割合は一律である。その支給割合を、基本給と扶養手当の合算値に乗じて支給額が割り出される。欠勤控除、短時間勤務等は日割り、時間割りで計算される。

インセンティブ:
ない。