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社会福祉法人百葉の会の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、希望休月に3日までだせる。また、有給が入社半年後に10日間付与される。有給は、1時間単位から使用可能だが、1時間単位で使用している人はあまり居ない。基本一日単位。

多様な働き方支援:
正社員の副業は禁止されている。基本、リモートワークはないが、研修等は会場に行かなくてもzoomで繋げ、施設が各会場となって行える。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はその年度の売上によるため、コロナ化の今はとても少ない。また、資格
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業展望:新しく施設がたくさん建てられているため、今後売上自体は上がるが、賞与等
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:通勤手当等はでている。医療法人財団百葉の会の人達が移動してくる場合があ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修が2週間程度行われるが、研修出言って
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:休暇は早めに言えば
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列や退社時に先輩職員に気を使わなければなら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月希望休が3日いれられるごとになっておりその中で日曜
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:住宅補助はどこかに出向勤務している場合には全額補助される。もともと湖山
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:母体の湖山会で実務者研修を開催しておりその後の介護福祉士の国
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与よりも毎月の給料が高めである評価制度:年功序列ではなく若くても管理
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:産休もちゃんととれる。男性との比率がちょうど半分くらいである。
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