回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東支所/ 地区担当
成長・キャリア開発:
研修制度は1ヶ月間のOJTとの同乗での教育がありますので、仕事がわからないということはないかと思います。基本はお客様の宅を訪問して商品のお届けがメインの方がほとんどでお話し等しながらや基本1人での業務になりますので気持ちは楽ではないかと思います
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一般財団法人グリーンコープ生協くまもと福祉活動組合員基金の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人グリーンコープ生協くまもと福祉活動組合員基金の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東支所/ 地区担当
常に人手不足を抱えており、常に求人を募集し続けています。それだけ定着率は低く、土日のお休みを取ることは可能ですが、有休消化をすることは理由を問われたり人手不足の影響から非常に取りづらい環境困難となっております。また土日の出勤も年に数回あり記載されている詳細より少なくなっています
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