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株式会社ザイマックスインフォニスタのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
新しいことを見つけていこうという意識は高いと感じるが、経営層が高齢化していることもあり、柔軟性に欠けると感じることも多々ある。しかし社員のイノベーション意識は高いので、積極的で具体的なボトムアップができれば、新しいことに挑戦できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの推進やフレックスタイムの導入によって、本社出社率が低く、またフリーアドレスを導入していることもあり、事務所に行っても、社員がちらほらしかいないこともあり。よって本社にいることで自動的にコミュニケーションが生じるということは期待できないかもしれない。自分が意識してコミュニケーションを活性化しようと考えられれば、組織体制などはオープンであるため、メール、電話、業務用のSNSなどを活用して、活発なコミュニケーションが取れると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:賃貸仲介という領域では大手3社に勝つのは難しい。グループで運営してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
多様な働き方支援:グループにてサテライトオフィスの運営をしていることから、自らの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:新卒から法人営業を経験でき、取引先企業の決定権者と仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、残業は10〜45時間45時間は基本超えな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上昇は緩やか目標に対する達成度でボーナスが変動するが0.9倍〜1.1倍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:若手が多い。入社時から仕事を任せてもらえる。ベテランの方に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:事務作業といってもひたらすら専門的分野をやるのではなく、運用
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:色んな事業に挑戦する社風であるため、人事異動や社名変更など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:確定給付企業年金がある。オフィス環境:フリーアドレスなので、日によって
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは事務職であればしっかりとれる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入している。残業の強要はなし。基本的に土日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標管理シートを記入しそれをもって評価が決まる。ただし事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。業界の中では女性の割合が多いと思う。営業サポ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職としてのスキルアップを期待したが特に望めな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:法人営業の経験を積むことが可能。オフィス移転の営業のため、営
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり、利用者も多数いるため女性に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心になりつつ、対面で全員と顔を合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:ザイマックスグループが不動産関連の事業を幅広く行っているため、コネク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
オフィス環境:自社ビル、グループの社員しかいないので快適、喫煙所が各フロアにある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりでる。年功序列で昇給していく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的なもの
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