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株式会社ザイマックスインフォニスタの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:
事務作業といってもひたらすら専門的分野をやるのではなく、運用整理などさまざまなことをお願いされるため多様な経験はできるとおもう。ただし、スキルアップは望めない。

働きがい:
良くも悪くも上からの意見が絶対のため、コロコロ変わる方針に振り回される。裁量はないため、働きがいは持ちにくい。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:色んな事業に挑戦する社風であるため、人事異動や社名変更など
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは事務職であればしっかりとれる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標管理シートを記入しそれをもって評価が決まる。ただし事務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職としてのスキルアップを期待したが特に望めな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり、利用者も多数いるため女性に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的なもの
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