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広島医療生活協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
住宅手当は、賃貸と持ち家でそれぞれ支給されます。通勤手当も上限はありますが支給されます。
医療費についても補助があります。
退職金は勤続年数が長くなると急速に支給率が高まるため、公務員並みの退職金が出ます。

オフィス環境:
事業所によって違いますが、それなりに環境は確保されていると思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 52万円 6万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列が残っており、基本給は毎年定期昇給で上がって行きます。賞与は業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:在宅手当は1万円 広島医療生協で受診すると医療費はただ。他の病院は半額
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:3交代に早番、遅番があります。多いときは夜勤10回あります。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:提案が受け入れられれば、新しい取り組みも進めることができま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが、休日は取れますし、有休消化率もよいと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていた。ただ看護の教育もしっかりとあった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:回復期リハビリ病棟は皆さんとても雰囲気がよく助けあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:地域医療に貢献していると思う事業の弱み:わからない事業展望:わからな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も高く、活躍されています。産休や育休の制度も
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回復期リハビリ病棟

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:ボーナスが少ない2.4
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