同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー ６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:上司次第で賞与、昇格は大きく変わる風土。仕事が出来る人ほど、...
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3.3
北海道札幌市手稲区前田１条１２－２－３０渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く風通しはよい。若い社員でも委員会や係のリ...
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2.5
東京都文京区本郷4丁目1-11デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては、社長の発言力が強く、影響力も強い。そのためトッ...
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2.9
東京都世田谷区松原１丁目４５－１０ＫＴスクエアー ２Ｆ－Ｂ・３Ｆ－Ｂ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談の時間があり、そこで仕事の問題や自身の抱...
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3.1
東京都渋谷区神宮前１丁目５－１セコム本社ビル １４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝ミーティングがあり情報の共有はしっかりしている。組織体制...
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3.3
東京都中央区銀座4丁目2-2第1弥生ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善案などはだせる。本部の人や理事長に評価されれば採用もされ...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店にもよるかもしれませんが、いい方ばかりで、上司の方なども優...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満４丁目１１番２３号満電ビル３階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他職種連携が出来にくい組織だと思います。職種ごとに悪い意味で...
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2.9
兵庫県川西市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:定時退社の概念はなく、残業前提となっている。組織体制・コミュ...
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2.8
愛知県春日井市大泉寺町292-342
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:スタッフ同士の仲はそこそこ良いと思います。同じ20代〜30代...
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広島医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（12件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広島医療生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長
提案が受け入れられれば、新しい取り組みも進めることができます。
トップダウンではなく、民主的な議論の中で決定していきます。
組織体制・コミュニケーション:
職場内でのサークルもいくつかあり、補助も出ます。