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社会福祉法人緑愛会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級制です。資格手当、交通費以外の手当はありません。評価制度:人事考課
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフトは割と融通がきくけど、人が足りていないので、急に休まれ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:特養と、在宅サービスが複合している。事業の弱み:地域に根付いていない
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:ないに等しい。オフィス環境:無駄に広い。ユニットの職員の休憩スペースは
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:組織の在り方。働きがい:大量の業務のこなし方。上長からの理不
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復職してる人は多い。復帰後も時短勤務になる。男
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】施設内で介護福祉士の資格取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:看取りまで行うため、職員への負担がかなり大きい。夜勤の際は、基本的に1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会への参加が半強制的な部分がある。休日出勤までさせられて、勉強会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】係長以上ですと、なかなか仕事を共にしない。私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:介護技術の勉強会はもちろんだが、看護師が講師となり医療面の勉強や作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一般職からリーダーへ、リーダーから主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:職員全員を平等な目で見ていないなと感じる。成長の早い人を優位
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】法人目標・施設目標・介護部目標と事前に提示されて、自己
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】係長:現場で人不足で回らない際に、現場で共に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:自分が頑張ったら頑張った分だけ評価が反映されやすい。(給料面
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