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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:
資格についはほぼ業務に関わる社内資格がメイン。
給料にも資格手当があるが、支給基準が明確化されておらず、モチベーションに繋がりにくい。

働きがい:
公共交通機関に携わって人や物の移動の一助になっている点では非常に珍しい業務だと思う。
ただし、やっていることに対しての待遇が悪い。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:年功序列制で給料が上がっていく。同期入社も個人の成績に関係な

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:お客さまの"ありがとう"という言葉が何よりも励

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回答者：男性/ 航空運送代理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搭載業務グループ/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:車両免許に関しては、会社負担で取得する事ができる形となってい

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回答者：回答なし/ 地上/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:女性が多い職場なのに社内資格は男性ばかり取らせる働きがい:社

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会社名	広電エアサポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.has-hij.co.jp/
所在地	広島県広島市中区東千田町２−１１−２０コカ・コーラボトラーズジャパン広島ビル３Ｆ

従業員数	102名
設立年	1954年
資本金	98百万円
代表者	落合央範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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