回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は年に3回でます。業績が悪いから出ないということは無いと思います。この業界にしては基本給が少ない分、賞与は他の企業と比べて少し多めだと思います。研修などで交通費を使う場合はその費用も出してもらえます。
評価制度:
自分で目標を決め、達成できたから上司が評価する形です。
賞与は年に3回でます。業績が悪いから出ないということは無いと思います。この業界にしては基本給が少ない分、賞与は他の企業と比べて少し多めだと思います。研修などで交通費を使う場合はその費用も出してもらえます。
評価制度:
自分で目標を決め、達成できたから上司が評価する形です。