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ライジングサン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

ライジングサン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 施設ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年09月21日
回答者一覧を見る（2件）

ライジングサン株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

ライジングサン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生:
たまに野球のチケットを抽選で当たるとくれる。通勤手当はパートは無し正社員も満額でないベネフィットワンのような物も入ってないようで福利厚生は無し。職員のバーベキュー、運動会などの煩わしいイベントは一切ないです。会社の飲み会は12月に忘年会のみ

オフィス環境:
住宅街の奥の方にあり周囲に店がない。
かなり歩くと大型のショッピングモール、
コンビニ、飲食店などのエリアがある
全体的にどの施設も狭い、仮眠室がない
施設もある。

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ライジングサン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 施設ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設ケアマネジャー/ 施設ケアマネジャー

1.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
残業分は次の出勤日にその分早めに退勤できるなど、柔軟性はある。
他の職員の急な休み等により、休日出勤が重なりがちである。
まとまった休みは取りづらく、3連休が限界ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークは休職後、復職時に一時的に導入されたが、
出勤日数がすべてで、在宅での取り組みは評価されず。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ライジングサン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、子供の急な体調不良には寛容だった。寧ろ心配してもらえた
有給は取りやすい寧ろ取らないと注意される

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ライジングサン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:
資格取得のためにお金を出してくれる
コロナ前は外部から人を呼んでオムツ研修をしてくれたので成長しやすいと思う

働きがい:
何年か働いたが働きがい無し
上も下も誰かのために動こうみたいな気持ちが全く無いように感じられます

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ライジングサン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 施設ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設ケアマネジャー/ 施設ケアマネジャー

1.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
往診が月2回あるが、各居室に訪問するのではなく、フロアに全入居者様を並ばせて、流れ作業のように終わらせている。
医師が入居者様のお顔とお名前を認識されているかも不明である。
薬剤師も同席せず、処方箋を施設側でさばく必要があり、手間である。
介護付有料老人ホームでありながら、レクリエーションがない。
月に一度おやつレクを行うがパターン化しており、そもそも入居者様の意見やご要望が反映されていない。
経営陣が、前職からの繋がりで固まっており、考え方に偏りがある。

入居時に情報がほとんどなく、営業部からの情報のみでケアプランを作成する必要がある。
事前面談にケアマネが同行することはない。

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