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中国電力ネットワーク株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先により、違いがかなり出る。技術系は人数が減少
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給においては年功序列の制度であり、若年者の給料は少なめ。職能等級が一
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、社員の知識が偏っているため、
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:送配電事業を一手に請け負い、インフラとして必要とされている事業なので
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:電力自由化に伴い中国電力から分社化したのですが、コ
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回答者: 男性/ 検針施工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:委託業務で働いていました。コアタイムはありますが、個人のスケ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:入社時に教育があり、それが終わってからも定期的に研修が開かれ
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