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中国電力ネットワーク株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
7時半から8時ごろ出社。雑務をする。
8時50分から17時20分が基本の勤務時間。
フレックスタイム制があり申請によって早出、早帰りができる。コアタイムは10時から15時となる。
制度はあるが、まだまだ浸透していなく、使う人はほとんどいない。
17時20分から普段は20時ごろまで残業、月の残業時間は30から40時間。
帰宅して家事をすると21時を回るのでプライベートの時間は寝るだけ。
土日祝日は基本休み、交代制で月に数回勤務がある。休日勤務すると代休または手当がつく。
土日祝日も呼び出しに備え、事前に出社可能か申告がある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
早帰りはできる制度があるが環境がない。
仕事量が多くて、ぎりぎりで持っているイメージ

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的安易に取得できます。本社勤めになると難しいそうで
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度のため自由に始めて自由に終わることが
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回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に適正に管理されており、サービス残業は自分の
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:現在では他に代替物のない送電網を扱っており、他社の参入がない業界とい
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先により、違いがかなり出る。技術系は人数が減少
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:職種によります。事務職であれば休日出勤はないです。しかし技術
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 10万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代は給料は少ない。業種によるが、当直があり、その手当や自然災害があ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:電気料金、託送料金で成り立っている会社であるが、昨今の円安による燃料
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回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:基本的にはおおらかで優しい人が多く、仕事中も理不尽に怒られ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:組合が提携している生命保険は割引率が大きく、5割引以上のものもある。自
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:電気を送ることはこの会社しかできないということ。電気を使う限りなくな
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通であり、残業時間も比較的少ない。ただ配属される
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格はどんどん問うことを推奨されており、むしろもってなければ
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:他の企業にはない独占的な企業なので潰れることはありません。転勤に耐え
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 60万円 170万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は積極的に仕事をすれば評価してもらえて昇給出来ます。一分、年功序列
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回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:古い古いと言われているが古いなりに新しくしようとしている気
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:お客様の事をしっかり考えながら仕事が進められていると思いま
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助はあります。通勤手当なども条件によりますが、大体支給されます。
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給においては年功序列の制度であり、若年者の給料は少なめ。職能等級が一
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:これまでと比較すると、フレックス制度を取り入れてからは、自由
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間はフレックス制で自分で決めれま
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、社員の知識が偏っているため、
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回答者: 男性/ 流通事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 周南NWC/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:大手であり、また組合が比較的しっかりしているので未払い労働は
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡山ネットワーク/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助有り。通勤手当は全部出る。退職金も普通に有る。全体的に十分有る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム10-15時)が導入されてから
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていて最高。将来を見据えた貯蓄制度も充実している。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得を薦めている。働きがい:堅い会社なので、それなりの給
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守。安全第一。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。勤務時間もフレックスも活用しやすいで
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:電気の安定供給を通じて地域社会を、支える。事業の弱み:変化への対応に
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給・賞与も通常の業務をこなせば十分もらえる。サラリーマンの平均よりは
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:大企業なため新しいことを挑戦するには長い決裁の時間がかかる
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