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医療法人社団東邦鎌谷病院のカテゴリ別口コミ(7件)

医療法人社団東邦鎌谷病院の職種別口コミ(7件)

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医療法人社団東邦鎌谷病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:
昼食事代が安いのみ。

福利厚生制度の改善点:
互助会から毎月五百円引かれていたのだから、毎年なにかしらで還元してほしかった。ほかになにもなかったので。設備もぼろぼろで、スタッフが使いやすい部屋はあったのか疑問。過ごしやすい環境にするのは働きやすいと思えるので、大切だと思う。

医療法人社団東邦鎌谷病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:
自分の部署は人手不足がいつも問題だったので、勤務時間を話し合って工夫していました。変更するのは部署で決めてよかったのでよかったです

働き方の改善点:
栄養科には中国人のスタッフもいます。すごく頭が良いので、どんどん他国でも働きやすい環境になるようになればとおもいます。

医療法人社団東邦鎌谷病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社団法人になってからは部署によっては相談しやすい雰囲気になった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
理事長の考え、理念が変わらない
理事会メンバーも親族が多い。
スタッフがやる気になるような教育、福利厚生が増えないと不満は増えていくだけかと。

医療法人社団東邦鎌谷病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:
栄養科は管理栄養士を取得し、年齢と経験年数で決められました。栄養科で決めることは主任へ相談、了承を得てから決めてます。

成長支援制度:
内科の先生が学会にいってるときは管理栄養士も行くように促されました。会社としてはほぼなし。

医療法人社団東邦鎌谷病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
遅刻、欠勤、勤務の変更など月に完璧に出勤できたら精勤手当12000円
毎年の昇給は何千円はっきりわからない。
基本給ではなく、総合給として表示されているから内訳がわかりずらい。(手当は載っている)
早番手当はつく

給与制度の満足点:
精勤手当は毎月頑張って出勤しようというモチベーションになった。
早番も当初の手当より上がったのでやる気になった(こちらから話さなかったら上げてはもらえなかった)

給与制度の改善点:
毎年の昇給をどれくらい上げたのかを教えてほしい。
賞与でプラスにした人はわかるように示してほしい。