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医療法人社団緑成会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で休日数が増えました。労働組合は無いが、職員の声を聞
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:主婦はよく休んでる。シフト調整しやすくて、休みも言いやすい。
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修は見ればおっけーな感じ。ちゃんとしたのはない。 たまに集
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 26万円 0万円 20万円
年収 325万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価が給与に反映されるとかはない。でもコロナ禍でも聢り賞与年は出たから
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。しかし無料の職員駐車場あり、車通勤可能で
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:院外研修の際、研修費が出ます。院内研修はコロナ後は行われなく
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:経営が良くないと再三言われて不安になります。頑張れと言うことなのでし
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育て環境が良いと思い入職。職員も妊娠、出産し育
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。見直しされ年間休日が数日間増えましたが..
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身は多くもらっているほうだが、入職時に雇用側が給与相場をきちんと
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回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:末端職員からすると、院長のワンマンであるように見えます。古
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回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金は今のところ出ているようですが、法的義務のあることではないので、
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回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:一部には有力な医師がいるので、そこで働いたという実績にはなる
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:新卒いるけど、そこまで育成に力ある感じではないから、しっかり学びたい
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:休みもらいやすいから子供が熱とか主婦でも全然
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:古いやり方を変えようとせず、最新のことを勉強する向上心のある
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回答者: 女性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:子育て中の人が多いので理解はある。時短も使える、託児所もある、
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:保育所もあり、働きやすいと
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは大体希望通りにと
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回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、周囲と対立さえしなければやりやすいんじゃ
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回答者: 男性/ 検査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味で古い組織風土だということに尽きる。これ
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給があるため、長く勤めれば、それなりに上がっていくと思います。在
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため有給は取れませんでした。有給希望を入れても、普
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:働いている方々は、優しい方が多かったです。ダイバー
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:寮が多くて、何年でも住めます。昔からあるため古くなってきているようです
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:3次救急ですが、ずっと同じ科にいる人が圧倒的に多いです。働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:他職種連携できる。病棟に薬剤師がいる。事業の弱
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:残業が多いため、家族がいる方は大変だと思います。残業がほぼない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと高度なことをやると思っていたが、病棟は普通
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