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回答なし

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:
採用募集を行っても技術職員では倍率1.0を下回っているため、慢性的な欠員状態で業務を回している。
このため、労働時間は長くなりがちである。
残業時間にして、ひと月あたり10時間から70時間の間。平均すると40時間くらいになっている。

多様な働き方支援:
大阪市内や東京都内への出張はコロナ禍のためほとんどなくなり、リモート会議で行う。
ただし、出勤せずに自宅で働いて給与が支給される制度にはなっておらず、社会的要請に対応できていない。

口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収は良くないです。民間で働いているベンチャー企業の友人の方が稼いでい
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこの公務員も同じ地方によって多少差があるが本市の場合、財務情勢が芳し
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:どこの市町村も同じだが、歳入の減少をいかに抑えるか潰れることはないと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計課/ 担当主幹

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:全体として疲弊している。前例踏襲で変化を好まずにコツコツ仕
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計課/ 担当主幹

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:経理やコツコツとした事務作業は長く真面目に従事すれば自然と磨
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計課/ 担当主幹

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:通常ある福利厚生の内容で特に特徴的な内容はない。退職金も自分が入庁して
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計課/ 担当主幹

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁した当初に比べ、人員はかなり削減され、住民の
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は取りたいだけ取れる風潮がある。一方、男性職員
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計課/ 担当主幹

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:若い間は、働きやすいとは思われる。但し家庭を持ち、子供が成長し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
オフィス環境:庁舎自体がとても古く環境は決してよくない周りにもなにもないため楽し
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:岸和田の風土なのか、割とプライベートな質問や、公
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