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有限会社シナジーコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:
寮完備会社から歩いて二分くらい。通勤手当はガソリン券支給ただし会社の近くのとあるガソリン屋指定。

オフィス環境:
オフィスは狭いです。あと駐車場が少なく停めにくい。会社から歩いて5分くらいの所に第二、第三の駐車場あり

有限会社シナジーコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、警備隊員は8時〜17時ですが、早目に業務が終われば、給与の変動なく帰れます。
内勤者(総合職)に関しては、本人の希望をある程度優先し勤務時間を検討しています。休みはとても取りやすい会社です。

多様な働き方支援:
警備隊員は副業やwワーク、学生なども多く在籍しています。内勤者(総合職)に関しては、携帯電話とパソコンが貸与され、リモートワークも可能です。特にコロナウイルスが広まった事で、大きく働き方が変わりました。

有限会社シナジーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
比較的、言葉を大切にします。また、人を大切にします。新しい事にチャレンジする社風があります。マニュアルやルール設定を大切にして、各人にそれを整えさせ、作成させる文化があります。上下間や部署間の風通しがよく、総合職は色々な委員会活動を行っています。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく活躍できる会社です。

有限会社シナジーコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

有限会社シナジーコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は基本的には、申し出れば取らせてもらえます。会社独自の研修も年に数回あります。
警備隊員の手当は沢山あります。
通勤手当、資格手当、遠方手当、日曜手当、車両手当等々。

働きがい:
私達には、私達にしかできない仕事を。ぐっとくる、コミュニケーションを目指します。会社を自分の手で大きく出来る喜びがあります。

有限会社シナジーコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この数年で、売上8倍になってます。

有限会社シナジーコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
隊員の給与水準や福利厚生などは広島県の中では優遇されていると思います。基本給こそ高くないですが、手当が数多くあります。総合職である内勤者は、昇格、昇給があり、賞与も年に3回あります。

評価制度:
総合職に関しては、評価が年に4回あります。比較的結果主義ではありますが、結果だけにとらわれず、会社の健全化やコンプライアンスにも力を入れており、行動ベースでも評価されます。