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法務省秋田地方法務局のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

法務省秋田地方法務局の職種別口コミ(3件)

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法務省秋田地方法務局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:
官舎は築30年のものや築10年の単身用があった。築30年のものになると月7200円ほどで借りれるので大変助かっている。

オフィス環境:
古い庁舎が多い。

法務省秋田地方法務局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、職位が下のものほど休みやすいように感じた。係長や課長級は仕事が忙しくて取る暇がない(特に官房系)。

多様な働き方支援:
副業が禁止なのは公務員であればそうなのだが、やはり不便さを感じた。リモートワークはコロナ禍で規則で整備されたものの、個人の家に持っていっていい資料がほとんどないため、家ではやることがなく、仕事を片付けるために出社しているのが現状。

法務省秋田地方法務局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
2、3年に一度異動があるがそこでやってくる役職の人柄次第なところがあり、当たりの年もあれば、そうでない年もある。

組織体制・コミュニケーション:
こればかりはそのときのメンバーによって大きく左右される。同期や歳の近い職員で飲みにいったりはした。また、長期研修の際には各県の職員が一つの寮で生活するので、交流しやすいと感じた。