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社会福祉法人ゆいの里のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人ゆいの里の回答者別口コミ（1件）

  • 運転手 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月25日
回答者一覧を見る（1件）

社会福祉法人ゆいの里の職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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社会福祉法人ゆいの里の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
福利厚生:
住宅補助は１万円。寮はあります。通勤手当は３万円まで出ます。退職金はありません。

オフィス環境:
大変素晴らしいです。建物は大変お世話になっております。共有スペースは大変お世話になっております。

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社会福祉法人ゆいの里の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は様々です。例えば、月曜日休み金曜日の午後からは休み、また、日曜祝日は休み。

多様な働き方支援:
リモートワークはとても嬉しいです。時短勤務も可能です、

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社会福祉法人ゆいの里の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
風通しが良くとても寒気がされています。また、とても遣り甲斐のある仕事なので、大変お世話になっております。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感はちかく、とてもいい職場です。また、組織間の交流も盛んで、笑顔が絶えない職場です。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方がおり、非常に遣り甲斐のある仕事です。

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社会福祉法人ゆいの里の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:
介護職は女性が多い職種の為女性同士の協力体制が整っています。あｍた、介護の現場は人とのつながりが非常に強く共感や協力が求められます。女性はコミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする傾向があるため介護職としての適性が高いと言えます。また、介護職は人手不足が深刻な職種の為情勢の社会進出が進んでいる現代社会において育児や家事の両立が求められています。勤務時間やシフト制であるため家庭との両津がしやすく子育てと仕事の両立をするじょせいにとって働きやすい環境です。

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社会福祉法人ゆいの里の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
働きがい:
高齢者の方々に必要なケアを提供することで彼らの生活のサポートし笑顔や感謝の言葉をもらえることが一番大きな遣り甲斐です。また、高齢者の方々には、様々な人生経験や知識があり彼らから学ぶことができることも魅力的です。さらに、介護職員は高齢者の方々の健康状態や心理状態を常に把握する必要があり、その知識を深めることで自己成長に繋がります。また、仕事の中で介護職員同士がチームとして協力し高齢者の方々のケアを提供することで、仲間との協力や成果を実感できることも働き甲斐の一つです。介護職員として高齢者の方々に貢献し自己成長やチームワークを実感することで、やりがいを感じることができます。

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社会福祉法人ゆいの里の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年二回あります。

評価制度:
実力主義です。

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