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株式会社OHリアルエステート・マネジメントの職種別口コミ(10件)

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株式会社OHリアルエステート・マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:
住宅補助はない。社員寮あり。通勤手当あり。産休、育休制度あり。確定拠出年金や従業員持株会あり。性別・国籍・年齢などに関係なく、多種多様な人材が活躍できる会社として、社員のキャリア形成支援をはじめ、さまざまな取り組みを計画・実行している。宅地建物取引士資格取得補助、住宅購入の際の住宅支援制度あり。健康に関する取り組みとして、年に一度の定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、安全衛生委員会の設置、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービスなどがある。

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 収益不動産売買業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは一切ありません。
20時にPCが強制的にシャットダウンされますが、そこから永遠と名刺交換した方に電話営業を行います。
もちろん、時間が遅いこともあり出なかったり、時間を考えてかけてきて欲しいと言われますが関係なしに掛けていきます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はできません。

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は都度与えられている。実力次第でやる気に満ちた人間が多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的にとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
社員のキャリア形成支援

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境ではある。

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。

働きがい:
実力次第で給料も上がる点。

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
既存事業の強みに加えて新規事業にも力を入れている点。

株式会社OHリアルエステート・マネジメントの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給はなし。役職が上がれば給料も上がる。賞与は6月と12月の年2回で、もらえる額は契約数次第。年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会が与えられており実力成果主義である。

評価制度:
3ヶ月に一度昇格の機会がある。完全実力主義。1月、4月、7月、10月の年4回行われている表彰式で、昇級・昇格の機会が設けられている。