白河厚生総合病院のカテゴリ別口コミ（17件）
白河厚生総合病院の回答者別口コミ（4件）
- 臨床検査技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月11日
- 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年04月09日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年08月11日
- 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年02月10日
白河厚生総合病院の職種別口コミ（17件）
白河厚生総合病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
白河厚生総合病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月11日
白河厚生総合病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
白河厚生総合病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
研修や、看護研究会などを開いていたり、バレーボールなどを、スタッフの間などで定期的に交流会がてら行われている。特に強制ではないが、実績のある看護師が任されることが多い、
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の関係が厳しく、分からないことを「分からない」となかなか言えない、環境ではあります。ですがそれはいじわるだからとかではなく、忙しかったり1度指導してくれた事を自分の中でなかなか整理できてなかった場面などの時もあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は女6男4くらいです。どうしても病院なので、医者やリハビリも多いですが、看護師の数も多数です。
研修や、看護研究会などを開いていたり、バレーボールなどを、スタッフの間などで定期的に交流会がてら行われている。特に強制ではないが、実績のある看護師が任されることが多い、
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の関係が厳しく、分からないことを「分からない」となかなか言えない、環境ではあります。ですがそれはいじわるだからとかではなく、忙しかったり1度指導してくれた事を自分の中でなかなか整理できてなかった場面などの時もあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は女6男4くらいです。どうしても病院なので、医者やリハビリも多いですが、看護師の数も多数です。
白河厚生総合病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
白河厚生総合病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
白河厚生総合病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
白河厚生総合病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
働きがい:
病院なのでやはり定期的に来てくれる方が多いです。そのため知った顔になると仲良く世間話をしながら働けたりもします。誰かを笑顔にしたり誰かを助けるという点でやりがいを感じたい方には病院というところは一つ天職になりうる場所なのかな、と思います。
病院なのでやはり定期的に来てくれる方が多いです。そのため知った顔になると仲良く世間話をしながら働けたりもします。誰かを笑顔にしたり誰かを助けるという点でやりがいを感じたい方には病院というところは一つ天職になりうる場所なのかな、と思います。
白河厚生総合病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
白河厚生総合病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
白河厚生総合病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
白河厚生総合病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
事業の弱み:
地域の中では大病院に値するので、今後の見通しに関してはこの病院が無くなるとかは無いと思いますので、そういう意味では安定している職場かなと思います。
事業展望:
地域になくてはならない病院となってますので、安定はしてると思います
地域の中では大病院に値するので、今後の見通しに関してはこの病院が無くなるとかは無いと思いますので、そういう意味では安定している職場かなと思います。
事業展望:
地域になくてはならない病院となってますので、安定はしてると思います
白河厚生総合病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
白河厚生総合病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
残業しても、残業代を貰うには、書類が必要で、書類をもらうのも上司に頼まないと貰えないため、申請ができない。、
評価制度:
自分の出来る仕事にはチェックなどがつき、見てもらうことも出来る。
残業しても、残業代を貰うには、書類が必要で、書類をもらうのも上司に頼まないと貰えないため、申請ができない。、
評価制度:
自分の出来る仕事にはチェックなどがつき、見てもらうことも出来る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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白河厚生総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文白河厚生総合病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
奨学金を借りてると、途中で退職した際に利子がつき1.5倍くらいの支払いをしなくてはいけなくなる。
オフィス環境:
4号線の大きい道路の近くで、病院のすぐしたが高速道路の出入口なため、急患などの移送などの面は優れている。また、リハビリの方が散歩できるような緑のある場所もある。、
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