白河厚生総合病院の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:
研修や、看護研究会などを開いていたり、バレーボールなどを、スタッフの間などで定期的に交流会がてら行われている。特に強制ではないが、実績のある看護師が任されることが多い、

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の関係が厳しく、分からないことを「分からない」となかなか言えない、環境ではあります。ですがそれはいじわるだからとかではなく、忙しかったり1度指導してくれた事を自分の中でなかなか整理できてなかった場面などの時もあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は女6男4くらいです。どうしても病院なので、医者やリハビリも多いですが、看護師の数も多数です。

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会社名	白河厚生総合病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	福島県白河市横町１１４

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