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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
僻地医療の観点から県の資金的援助を受けられるため、経営基盤が安定している。

事業の弱み:
将来的に県からの資金援助が途絶える可能性がある。その場合は経営が一気に悪くなる。(県立から市営や私立への転換も含めて)

事業展望:
僻地医療政策の視点からしばらくは安定すると思われるが、将来的に事業h縮小していくと思われる。
公務員的かつ向上心に欠ける風土のため自力で事業が成長することはないと考える。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:教育・研修等が貧弱なため、個々の社員の自主性に委ねられている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は20〜30時間程度。有給取得率は40%程度。休日受付の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:県職に準ずるため、豊富で手厚い。オフィス環境:院内が手狭なため、オフィ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:社員寮があります。温泉に安く入れたり、映画が安く見れたりします。福利厚
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制で仕事内容や評価に関係なく歳をとるごとに一定の昇給があります
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。部署によっては土日勤務や夜勤もあり
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:毎年赤字額が拡大しており、将来に不安がありました。土地柄しょうがない
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になることができます。産休育児休暇も取りやすく託
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