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株式会社TOPLOVEの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため比較的しっかり休めるだがサービス業なのも
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:手当自体は出るが家賃と交通費合算で上限あり知らないで入る方も多々いた。
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:社長は新しいことを導入することには前向きですが、それを社員
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなのでお客様につけば給料はあがるが、実際なかなか貰えない
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成績に応じて評価される。社員全員活気的で
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。基本的に土日祝、GW、夏季、年末年始休暇はな
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修などは場合によ手はある。働きがい:売
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤手当、住宅補助のどちらかが出るその他福利厚生は記載してるが実施はし
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、ある程度調整できる。ただ、1対1のパーソナルスト
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績さえ出せば良い給与はもらえる逆に成績が伸びないと給与はそのまま、賞
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗間でのつながりはいいと思うだが他店舗との繋がり
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなし研修は入社時に行うが接客面、技術面メイ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:様々な年代の人と関われるので、コミュニケーションの幅は広がる。またお客
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。また女性トレーナーだとお客様がつきやす
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄などはない。一定の成績をだすと、無料で施術が受けれ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップをあま
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:男性が割合として多い業種だが、女性社員も多いので働きやすさはあ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:従業員のレベルは全体的に高かったので既存事業での成長
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、試用期間なしと表示がありますが、正社員でも最初の2か月はアルバイ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の求人内容と違う部分があり、勤務時間はシフト
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:接客に関してはスキルアップ出来ますが、他業界の店舗運営と比べ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めている人が昇進・昇格するのではなく、結果を出している人が昇進・
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:ストレッチを半額で受けられる福利厚生があります。自分の身体のケアや他店
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はやや長いですが、完全週休2日制で毎週2日の休
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の弱み:ストレッチだけです。最近はパーソナルトレーニングも取り入れ始めている
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないと思います。私も入社して1か月程度で退職
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もアルバイト期間は変動するのであまり良くはありません
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気がいいですが、組織としての連携は取れて
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
オフィス環境:スペースはかなり小規模です。どの店も狭く、あまりいいとは言えません
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