回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
夜勤をすれば、その後最低2日の休みがあり、計画が立てやすいです（自分の休み）。平日が休みなことが多く、旅行など行くのに便利。残業もあるけど残業代がきちんとでるので、収入面で助かっています。これから高齢化が進み、利用者もどんどん増えていくことが予想されニーズがあるので、つぶれることはなく、安心して働けると思います。
夜勤をすれば、その後最低2日の休みがあり、計画が立てやすいです（自分の休み）。平日が休みなことが多く、旅行など行くのに便利。残業もあるけど残業代がきちんとでるので、収入面で助かっています。これから高齢化が進み、利用者もどんどん増えていくことが予想されニーズがあるので、つぶれることはなく、安心して働けると思います。
株式会社ケアハピネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケアハピネスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本では人不足という現況になってしまっているので、今の会社ではたくさんの外国の方が働いています。そのおかげで他の国との文化と日本や自分の国の文化と違うことが分かりました。そしてどうやってしていくと文化の違いで生じた誤解がなくせるかという考えもすごく大事だと思いました。これからも多様化で働きやすい職場を作っていきたいと思いました。
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