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日本賃貸保証株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本賃貸保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。ライトハウスは、日本賃貸保証株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:
上司でも「さん」付けで呼び合うので相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
出勤がシフト制でお互いフォローしあうことになるので、コミュニケーションは常に取り合います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:業界内では歴史のある会社なので、次々に新しい商品を出すとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:同族経営。ボランティアや社会活動は積極的に行う。社内イベン

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの体制だと感じた。決められたことに対して実行し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風：日本で初めての賃貸保証業の会社とし常に業界を引っ張る会社に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風：一族経営になります。数年前に、売上重視からお客様重視に方針

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風：なんと言っても、社会貢献への熱量、意識が非常に高く、取引先

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:一族経営の色合いが強い。経営層に好かれれば一族外からも出世

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回答者：男性/ 調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:一族経営であり、部長クラスでも意見が出来ない。反して、支店

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風：「公正で公平な社会づくりに貢献する」という企業理念に基づい

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風：業務上家賃滞納者に対応をする会社ではありますが、社会福祉に

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回答者：女性/ 営業/営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風：営利企業である以上、利益の確保は命題ですが、平行して地域や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション：LINEのようなメッセージアプリを導入しておりメー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:1日の行動などは自己管理が必要。結果的に行動量もみられるの

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回答者：女性/ 支払コンサルタント業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 初期督促/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:派遣だったので社員とはまた違うかもしれませんが挑戦するよう

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:代理店のニーズや時代に沿った商品開発はしない。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：役員と総務以外の社員は優しい人がほとんど。ベテランと呼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：当たり前であるが、審査があり、以前家賃を滞納していた方は現在どの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：会社内での意見が活発で、風通しが比較的良く意思決定が早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢も若く風通しが良かった。現場と経営陣も距離が近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に対し、上司から圧力がかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12-13時が基本の休憩時間だが、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:不動産会社や、管理会社に対する立場が低い。オーナー企業であ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:同業他社が保守的なところがあるため、あくまで比較した限りで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本賃貸保証株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.jid-net.co.jp/
所在地	千葉県木更津市羽鳥野６丁目２１－４

従業員数	370名
設立年	1988年
資本金	795百万円
代表者	梅田真理子
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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