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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
事業の強み:
発泡プラスチックについて多角的に事業を展開しているため相互作用的に良い製品の開発の補助となっていると思う。

事業の弱み:
SDGｓの脱プラスチック

事業展望:
SDGｓの余波を受けている為、環境にやさしいプラスチック製品の開発や、代替の利かない製品の開発が望まれる。

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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:配属先でかなり異なる。本社はライフワークバランスが取れている
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 36万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:福利厚生は充実している。基本給は少なめであり、賞与が多めに支払われる形
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:会長自らヒアリングを
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得のための受講費やテキストなどの費用も負担してくれる。
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など充実してい
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動のスパンが早く、入れ替わりが激しい。仕事を覚
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性が活躍できるよう配慮されて
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株式会社JSPのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社JSPの回答者別口コミ（1人）

  • 製造管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月09日
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