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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト決定が遅い。
希望休みは毎月決められた日時までに提出はしているが、いつも月が変わってから決まる。
受診など自分の予定がたてられず。改善しようとする姿勢が見られない。

多様な働き方支援:
夜勤バイトはダブルワーク多い。
派遣から正社員登用もある。

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
事業の弱み:職員の入れ替わりが激しい。派遣社員に頼った運営をしている。事業展望:
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:シフト決定が毎回月が変わってから。一度決定したシフトも許可な
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生:退職金は支給あり。オフィス環境:駅から5分と立地も良く、近くにコンビニ
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:困ったことを聞きづらい。聞けば『そんなこともわか
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修は少ない。介護技術を向上させたいと思った場合は自分で外部
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
198万円 12万円 0万円 49万円
年収 198万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 49万円
給与制度:賞与は一年に2回ある。評価制度:特になし。新しい案を提案しても受け入れ
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月21日
オフィス環境:職員駐車場は広く会社負担で借りることができる。駅から徒歩5分と立地
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との間に分厚い壁がある。クリスマスやハロウィン
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトの融通が効くと聞いていたが待ったく効かない
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回。入社1年未満でも少な
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株式会社イーストマンライツのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社イーストマンライツの回答者別口コミ（2人）

  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年02月17日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年01月21日
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