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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:
個人の経営なので、退職金や財形貯蓄などの福利厚生は無い。厚生年金と雇用保険には入っている。

オフィス環境:
午前診と午後診の間が長いので、職員の更衣室兼休憩スペースがある。
遠くから通っている職員はそこで食事をしたり、仮眠をとったりすることが出来る。
職場の立地が歓楽街に近いという事もあり、周りの道がすぐに汚くなり、その掃除は当然職員がする事になるが、休憩時間中でも手当などはつかない。
職員はクリニックの中や周囲を清潔に保つよう指導されているので、汚れていると休憩時間中でも掃除しに行かなければならない。

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定残業という名目で社員の時間を搾取している。実質の労働時間よりも短い
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:職員はしっかり勉強と経験を積んでいるので、利用者の評判は良さそう。事
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:勉強会があり、先輩達も相談すれば親身になって指導してくれる環
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は分からなかったが、精神的にも時間的に
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も働く環境は変
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