回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
固定残業という名目で社員の時間を搾取している。実質の労働時間よりも短い時間になるようタイムカードを押さされる。
評価制度:
入社して5年間位は給料も少しづつ上がっていくが、そこからはほとんど上がらない。
PT,ST,柔道整復師などが在席しており、レセプトの関係で仕方ない部分も有るが、その中でもPTが優遇されている。
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科
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